Phần mềm quản lý cán bộ QLCB.VN
Mã SP :
Đáp ứng đầy đủ các nghiệp vụ theo quy định của Nhà nước
- Luật cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ban hành này 13/11/2008 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2010
- Luật viên chức số 58/2010/QH12 ban hành này 15/11/2010 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2012
- Nghị định 204/2004/NĐ-CP Quy định về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
- Nghị định số 56/2015/NĐ-CP Đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức
- Nghị định 18/2010/NĐ-CP quy định về chế độ, nội dung, chương trình, tổ chức và quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức
- Thông tư 11/2012/TT-BNV quy định về chế độ báo cáo thống kê và quản lý hồ sơ công chức
- Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV quy định về việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức
- Quyết định 4223/2016/QĐ-BNV ban hành danh mục chuẩn thông tin và quy định kỹ thuật về dữ liệu dùng cho phần mềm, cơ sở dữ liệu cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã
- Và nhiều văn bản quy định khác.
Phần mềm luôn tự động cập nhật các tính năng mới, các quy định mới nhất về quản lý cán bộ theo luật hiện hành.
Công nghệ hiện đại, làm việc mọi lúc, mọi nơi
QLCB.VN được xây dựng trên nền tảng công nghệ điện toán đám mây, chạy Online trên nền tảng WEB, dữ liệu được quản lý tập trung, người dùng có thể truy cập sử dụng mọi lúc, mọi nơi qua Internet.
Tiết kiệm chi phí đầu tư
Khách hàng không phải đầu tư cơ sở hạ tầng và mua sắm trang thiết bị. Ngoài ra khách hàng cũng không phải trả chi phí nâng cấp, bảo trì sản phẩm, ngoài khoản phí thuê bao phần mềm trả theo thời gian sử dụng
Mang lại nhiều lợi ích cho đơn vị chủ quản, cơ quan nội vụ và đơn vị HCSN Xã/Phường
Lợi ích chung
Phần mềm quản lý, lưu trữ dữ liệu cán bộ,công chức, viên chức tập trung, giúp cho việc khai thác, cập nhật dữ liệu nhanh chóng, đơn giản, đồng bộ, đạt hiệu quả cao ở đơn vị các cấp có cùng triển khai chương trình
Với mô hình phần mềm như một dịch vụ (SaaS), các công việc khó khăn, tốn kém như thiết lập hệ thống an toàn dữ liệu, bảo trì dữ liệu sẽ do MISA đảm nhiệm với chi phí thấp và hiệu quả cao nhất. Việc triển khai chương trình sẽ trở lên đơn giản hơn bao giờ hết.
Phần mềm luôn tự động cập nhật các tính năng mới, các quy định mới nhất về quản lý cán bộ, công chức, viên chức theo luật hiện hành.
Phí thuê bao nghiệp vụ hàng năm
Đơn vị trực thuộc
-
12.000.000 VNĐ/Gói/đơn vị
-
Phí khởi tạo và sử dụng phần mềm dành cho đơn vị trực thuộc năm đầu tiên
Đơn vị chủ quản
-
20.000.000 VNĐ/Gói/đơn vị
-
Phí khởi tạo và sử dụng phần mềm dành cho đơn vị chủ quản năm đầu tiên
Phí thuê bao và sử dụng phần mềm từ năm thứ 2
Đơn vị trực thuộc
-
3.000.000 VNĐ/Đơn vị/năm
-
Phí thuê bao sử dụng phần mềm từ năm thứ 2 trở đi dành cho đơn vị trực thuộc
-
Đơn vị chủ quản
-
4.000.000 VNĐ/Đơn vị/năm
-
Phí thuê bao sử dụng phần mềm từ năm thứ 2 trở đi dành cho đơn vị chủ quản
-
Dịch vụ đào tạo
Đào tạo tập trung
-
1.000.000 VNĐ/Đơn vị/khóa
-
Đào tạo tập trung tại địa phương từ 2 – 5 ngày cho ≤ 2 người/đơn vị
- Đào tạo tại đơn vị
-
4.000.000 VNĐ/Khóa
-
Đào tạo trực tiếp tại đơn vị trong 02 ngày cho ≤ 10 cán bộ áp dụng đối với khách hàng tại Hà Nội, Đà Nẵng, Buôn Ma Thuột, HCM, Cần Thơ.
(*) Khách hàng ở ngoài địa điểm trên phải trả thêm phí đi lại, ăn ở cho cán bộ MISA.
- Các kênh tư vẫn & hỗ trợ 24/7 - miên phí
- Có nhiều kênh tư vẫn miễn phí : Tư vấn viên qua tổng đài, hỗ trợ qua Facebook, diễn đàn...
- Hỗ trợ gia hạn phần mềm miễn phí, tự động gia hạn phần mềm
Quản lý hồ sơ cán bộ
Quản lý danh sách Cán bộ, Công chức, Viên chức, Lao động hợp của đơn vị theo từng phòng ban, bộ phận.
Lưu trữ đầy đủ thông tin của cán bộ theo Sơ yếu lý lịch và Quyết định 4223/QĐ-BNV quy định về chuẩn thông tin của cán bộ như: Thông tin cán bộ; Quá trình công tác; Quá trình lương, phụ cấp; Quá trình đào tạo, bồi dưỡng; Khen thưởng, kỷ luật; Kết quả đánh giá, phân loại;…
Lưu trữ trực tuyến các file Scan hồ sơ, giấy tờ, quyết định như: Sơ yếu lý lịch, Hợp đồng lao động, CMND, Hộ chiếu, Quyết định điều động/bổ nhiệm, Bằng cấp, Chứng chỉ,… giúp người dùng dễ dàng tra cứu và tải về để sử dụng.
Dễ dàng tìm kiếm các thông tin về cán bộ theo nhiều tiêu chí khác nhau như: Số hiệu cán bộ, Tên cán bộ, Chức danh, Trình độ chuyên môn,…
Cho phép nhập khẩu hồ sơ cán bộ, bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng,… từ excel vào phần mềm, cập nhật hàng loạt ảnh và file scan hồ sơ để đính kèm lên hồ sơ của cán bộ
Quản lý Lương, phụ cấp
Quản lý bậc lương, hệ số lương theo từng ngạch lương, bảng lương
Tự động cảnh báo những cán bộ sắp đến hạn: Nâng lương (thường xuyên hoặc trước hạn), Nâng phụ cấp thâm niên vượt khung
Tự động cập nhật kết quả nâng lương, phụ cấp và ghi nhận vào lịch sử biến động lương, phụ cấp của cán bộ
Theo dõi lịch sử thay đổi lương, phụ cấp của từng cán bộ
Quản lý hợp đồng lao động
Quản lý việc ký kết hợp đồng lao động theo quy định của Luật lao động và lưu trữ các hợp đồng đã được ký kết để in, tra cứu khi cần.
Cho phép nhập khẩu danh sách hợp đồng từ file excel, lập cùng lúc nhiều hợp đồng cho nhiều cán bộ.
Tự động cảnh báo những hợp đồng lao động sắp hết hạn để đơn vị chủ động ký hợp đồng mới hoặc thanh lý hợp đồng để tránh xảy ra việc bị quên, quá hạn.
Cho phép in từng hợp đồng lao động theo mẫu đặc thù của đơn vị, hay in hàng loạt các hợp đồng cùng lúc và đính kèm bản scan của hợp đồng lên phần mềm để dễ dàng tra cứu khi cần
Đánh giá, xếp loại
Phần mềm cho phép ghi nhận và lưu trữ được kết quả đánh giá, xếp loại cán bộ theo Nghị định 56/2015/NĐ-CP và theo Chuẩn nghề nghiệp đối với các đơn vị ngành giáo dục.
Tự động tổng hợp kết quả đánh giá, xếp loại cán bộ toàn đơn vị để gửi cho đơn vị chủ quản, cơ quan nội vụ
Điều động, thuyên chuyển
Cho phép điều chuyển cán bộ giữa các đơn vị và tự động chuyển hồ sơ cán bộ từ đơn vị điều chuyển đến đơn vị tiếp nhận để tiếp tục theo dõi mà không phải nhập liệu lại.
Quản lý danh sách cán bộ của đơn vị đang thực hiện quyết định điều động, thuyên chuyển
Lưu trữ các quyết định điều chuyển trên hồ sơ của từng cán bộ
Tự động cảnh báo những quyết định điều chuyển cán bộ sắp hết thời hạn/nhiệm kỳ
Cho phép đơn vị tiếp nhận lại cán bộ đã hết thời hạn/nhiệm kỳ điều động, luân chuyển quay trở lại đơn vị tiếp tục làm việc
Đào tạo, bồi dưỡng
Quản lý chương trình đào tạo, bồi dưỡng
Cho phép cán bộ, nhân viên đăng ký tham gia chương trình đào tạo, bồi dưỡng
Ghi nhận kết quả sau chương trình đào tạo, bồi dưỡng của cán bộ
Quản lý danh sách cán bộ đang được cử đi đào tạo, bồi dưỡng
Nghỉ hưu
Tự động cảnh báo những cán bộ sắp đến hạn nghỉ hưu, cho phép lập và in thông báo nghỉ hưu của từng cán bộ 06 tháng trước khi nghỉ hưu.
Cho phép lập và in quyết định nghỉ hưu 03 tháng trước khi nghỉ hưu
Tự động cập nhật quyết định nghỉ hưu vào quá trình công tác trên hồ sơ cán bộ
Báo cáo
Đáp ứng đầy đủ các mẫu biểu báo cáo theo quy định của thông tư 11/2012/TT-BNV về chế độ báo cáo thống kê công chức
Báo cáo thực hiện kết quả nâng bậc lương theo thông tư 08/2013/TT-BNV
Đáp ứng báo cáo PMIS theo công văn 2438 của Bộ GD&ĐT
Đáp ứng báo cáo thống kê nhân lực theo công văn 3008 của Bộ Y tế
Trên 30 biểu đồ thống kê và báo cáo quản trị giúp đơn vị dễ dàng nắm bắt được các số liệu về số lượng, cơ cấu, và chất lượng cán bộ.